欧宝电竞-企业拓展别成“玩命游戏”
栏目:公司新闻 发布时间:2021-10-07
企业不应成为人生游戏的第三只眼。
本文摘要:企业不应成为人生游戏的第三只眼。

企业不应成为人生游戏的第三只眼。在事故预警中,员工系安全带成为企业必答的问题。近日,当互联网公司组织员工在四川省泸州市纳西区风景区进行培训时,有人掉水淹死。纳西警方证实,事故造成3人死亡、1人受伤,负责人已被控制。

企业组织质量一旦扩大,将有3人死亡,1人受伤。面对这样的悲剧,悲伤的余地,为什么质量的扩张变成了人生的游戏?近年来,一些企业为了培育所谓的企业文化,以提高员工素质为幌子,热衷于组织员工参与难度较大的素质拓展项目。

水上运动、高空攀岩等高难度。难度大、风险高的项目已成为普遍选择。然而,类似的项目需要专业的保护,考验体力、耐力和勇气。企业不能为了培养所谓的团队合作能力而忽视员工的安全,各种事故时有发生。

目前,一些外展培训项目是多种多样的:水、空气等都是危险的。一些项目受到一些公司的欢迎。

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因为它可以鼓舞员工的士气,锻炼他们的勇气。在日常发展中,有的公司要求员工做100个俯卧撑或跪爬100米才上班。这种情况是一个严重伤害员工身心的发展项目。就员工淹死的公司扩张而言,很多普通员工喜欢参与高难度、高风险的项目吗?他们有相关能力吗?毕竟不是每个人都熟悉水性,也不是每个人。

对类似具有挑战性的项目感兴趣。但在现实中,面对软强制素质的扩张,员工必须参与,往往处境艰难。公司活动主办方明确表示,在组织员工开展培训的过程中,可能没有必要选择高风险的培训项目。拓展训练不能是一场人生游戏,它必须成为一种共识。

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在事故预警中,员工系安全带已成为企业的必修课。公司必须害怕员工的生命。进行场地拓展训练时必须确保安全。

�措施,防止在延长训练期间可能发生的各种事故,并采取必要的预防措施。因为类似的活动让员工为自己的生活买单,相关负责人肯定会被追究法律责任。当然,同样的问题需要作为。d 活动观光区对外开放时,游乐设施是否牢固、安全?应急预案是否有效启动?在后续调查中,这些问题也需要了解正确答案。

如果景区管理存在漏洞,也应严肃追究相关人员的责任。对于业务扩展,安全是重点。

任何公司都不能以提高员工素质为名危害员工。是否尊重员工的生命权取决于公司的社会责任和法律意识,不能把员工的生命当成小事。现在冬天来了,天气的变化给户外活动带来了更多的不便。

有见及此,公司希望在进行冬季拓展训练时,更加注重员工的人文素养,更加明确危险的预见性,避免出现si。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? lar incidents. □ Li Hongjun employee editor: Zhang Yifan.。


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